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也难怪王经理如此激动,对于他这种从小城市而来,毫无背景的普通人来说。除非真是业务能力出众到无与伦比的地步,不然能够在德和这种分公司爬到部门经理,就已经到头了。
再想往上走,就只有总公司的部门经理,亦或分公司的总经理!这一步踏上去,就是小康与中产之间的差距。
德和分公司的一个部门经理,听起来挺洋气,但是年薪充其量三四十万就到顶了,而且还得看业绩!
可是一个分公司的总经理,年薪可能直接就接近百万。更重要的是,这一步跨过去,王经理的职业等级,便从一个企业中层管理者正式步入高管!即便以后跳槽,这也是一份拿得出手的履历!
成为一个大公司的高管,对弈一般人来说,不是接近成功,而是已经成功了。这是多少人一辈子都难以跨越的门槛!
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